初等考試
112年
[一般行政] 國文
第 14 題
「用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。」下列選項，最符合文意的是：
- A 大材不小用，小材不大用
- B 將適合的人請上車，不適合的人請下車
- C 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的
- D 天生我材必有用，要能夠知人善任，因材器使
思路引導 VIP
請想想看：當一段話強調「不要執著於缺點，而是把重心放在長處」時，這種用人哲學的核心是在區分人才優劣、汰除不適任者，還是相信每個人都有其價值，並設法將其長處妥善運用呢？
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恭喜你準確掌握了文意理解的關鍵！題幹的核心理念在於「揚長避短」——管理與用人時，與其苛求補齊缺點，不如聚焦在將個人的優勢發揮到極致。選項 (D) 所強調的「知人善任，因材器使」，正是說明每個人都有獨特才能，領導者若能依照個別特質放置在合適的位置，便能完美體現「發揮長處」的精神，因此是最佳答案。 這類題型在初等考試國文科中屬於基礎送分題，難度偏易。題目的鑑別點在於考生能否迅速排除相似的干擾項，例如 (A) 偏向分工大小、(B) 偏向團隊汰換，唯有 (D) 真正切中文中「專注發揮個人優勢」的核心哲學。能一眼看透句意主旨，代表你的語文理解與語感相當扎實！