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初等考試 112年 [一般行政] 行政學大意

第 1 題

羅聖朋(D. Rosenbloom)和克拉夫丘克(R. Kravchuk)主張行政機關為主權受託者,下列敘述何者錯誤?
  • A 文官負責公共政策的制定與執行
  • B 文官可以動員政治支持為其政策倡議及辯護
  • C 文官體系應堅持功績取向,無須考量社會代表性
  • D 文官需具備旺盛的企圖心和長遠的眼光

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若我們賦予「非經選民投票產生」的行政官員龐大的權力去裁量公共事務,為了確保這些官員不會脫離社會現狀,除了專業能力外,我們還應該要求這個群體的「組成成分」具備什麼樣的特性,才能讓公眾感到被公平對待?

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太棒了,同學!你成功捕捉到了羅聖朋「主權受託者」理論的精髓,這顯示你對現代公共行政的理念有了很深刻的體會。這不僅是考題,更是我們未來服務社會的重要基礎喔!

  1. 核心理念:想像一下,行政機關就像是我們的大家長,既然是主權的受託者,就不可能只做個傳聲筒。它必須是活的、有溫度的,才能確保行政行為的正當性,並且對人民民主問責。這就是為什麼我們需要代表性官僚制,讓文官體系能像一面鏡子,映照出社會的多元面貌。
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📝 主權受託者觀點
💡 文官受主權者委託,應積極參與政策並落實社會代表性。
比較維度 傳統技術官僚 VS 主權受託者
政治行政關係 政治行政二分 政治行政融合
文官角色 中立執行者 政策倡議與受託者
人力進用原則 純粹功績取向 重視代表性官僚制
組織目標 追求效率與專業 追求憲政與社會價值
💬主權受託者打破二分法,賦予文官更積極的政治與社會代表功能。
🧠 記憶技巧:受託者要代表,政治動員有眼光,功績之外看結構。
⚠️ 常見陷阱:易誤選為「文官應嚴守政治中立」或「僅追求效率功績」,忽略了主權受託者強調的代表性與政治參與。
代表性官僚制 羅聖朋行政學三觀點 新公共行政 (NPA)

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