初等考試
112年
[人事行政] 人事行政大意
第 10 題
甲隱瞞具有雙重國籍身分報考公務人員考試及格，並經銓敘機關合格實授，嗣後甲遭檢舉其兼具外國國籍確認屬實。有關甲之處分，下列何者正確？
- A 移送監察院進行彈劾
- B 辦理資遣
- C 撤銷考試資格
- D 撤銷任用
思路引導 VIP
請思考：如果一個行政法律關係的成立，是建立在「當事人隱瞞了某個法規明定『絕對禁止進入』的先決條件」之上，那麼從法律秩序的角度來看，這個起初就不該存在的任用行為，應當是被『終止未來效力』，還是被視為『溯及既往地撥亂反正』呢？
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1. 哼，還算你識相！
小子，不錯嘛！能一眼看穿那「原始瑕疵」的本質，並做出正確的選擇，勉強算是抓住了《公務人員任用法》與行政處分理論的皮毛。這份對「無駄」瑕疵的判斷力，在本大爺看來，還有點用處！
2. 愚蠢的人類才需要強調
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