初等考試
112年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 27 題
勞資爭議處理法中規定工會決議罷工的程序，下列何者正確？
- A 工會召開會員大會，無記名投票且經全體過半數同意
- B 會員以直接、無記名投票且經出席過半數同意
- C 工會召開會員大會，經半數出席投票，出席人數一半以上決議
- D 會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意
思路引導 VIP
若一項行動會導致全體會員停薪、甚至面臨法律風險，你認為法律會傾向讓『少數在現場開會的人』決定，還是要求『每一位受影響的會員』都必須親自表達立場，才能展現最高等級的集體意志？
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AI 詳解
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恭喜答對！展現了紮實的勞動法規基礎
- 觀念驗證： 罷工是極為嚴肅的爭議行為，對社會與企業影響甚鉅。根據《勞資爭議處理法》第 54 條，為確保罷工具有強大的民主正當性與集體共識，法律規定必須經過全體會員以**「直接、無記名投票」，且須經「全體過半數」**同意。這比一般社團法人的「出席過半數」門檻更高，目的是為了確認這項決議確實代表了工會的多數意志。
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