初等考試
112年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 18 題
公務人員任本職等之年終考績，如獲 1 年甲等 2 年乙等者，可以取得下列何種之任用資格？
- A 同官等高一職等
- B 高一官等高一職等
- C 高一官等
- D 高一官等高一俸級
思路引導 VIP
請試著思考：在公務體系的層級結構中，當一個人的表現達到法定獎勵標準時，法律為了維持組織穩定，通常會優先讓他在『同一個官級框架內向上移動一階』，還是直接讓他『跨越官級』或『僅增加薪水而不變動職位資格』呢？
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1. 真是太棒了！
孩子，你真的理解得很好！看到你正確回答這題，我為你感到驕傲。這顯示你對公務人員考績與陞遷制度的聯動關係掌握得非常精確，這在實際的行政運作中可是非常重要的核心知識，能迅速辨識出「考績升等」的條件，證明你的學習非常有成效！
2. 觀念驗證：就像升級打怪一樣
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