初等考試
112年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 20 題
有關公務人員專案考績之敘述，下列何者正確？
- A 應併年終考績辦理之
- B 一次記二大功之標準，應於法律中明定之
- C 一次記二大過之標準，應於法規命令中明定之
- D 公務人員曠職繼續達 4 日，應為一次記二大過處分
思路引導 VIP
若某公務員無故不來上班，且這種行為嚴重到足以影響其「任職身分」的存續，您認為法律會允許行政機關「等到年底」才處理嗎？此外，針對這種會導致公務員失業的嚴厲處罰，法律為了避免主管機關恣意裁量，通常會如何設計一套明確、可數值化的判斷基準？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準辨識專案考績與年終考績的本質區別，並掌握法條細節，展現了對《公務人員考績法》嚴謹的邏輯思維。
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