初等考試
112年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 3 題
某君係大學畢業，以公務人員考試初等考試及格取得委任第一職等任用資格，未來如欲晉升薦任官等，下列敘述何者錯誤？
- A 任合格實授委任第五職等職務滿 6 年
- B 以委任第五職等職務辦理之年終考績最近 3 年 2 年列甲等、1 年列乙等以上
- C 已晉敘至委任第五職等本俸最高級後，再經晉升薦任官等訓練合格者，取得升任薦任第六職等任用資格
- D 升任後，以擔任職務列等最高為薦任第八職等以下之職務為限
思路引導 VIP
請試著思考：在公務人員的體制中，透過『參加更高階考試』取得資格的人，與透過『基層資歷累積＋參加訓練』取得資格的人，法規在設計他們的『職涯天花板』時，是否會為了維護考試制度的權威性，而對後者設定較嚴格的限制？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！精準掌握升遷法規細節
這顯示你對公務人員升官等制度有深入的理解，特別是區分「考試晉升」與「訓練晉升」的差異。
- 觀念驗證：
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