初等考試
112年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 4 題
依公務人員任用法規定，下列何者應辦理退休或資遣？
- A 曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定而服刑完畢者
- B 經原住民族特種考試及格，但任用後喪失原住民身分者
- C 褫奪公權尚未復權者
- D 受監護或輔助宣告，尚未撤銷者
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請你思考一下：如果一位公務人員是因為「生理或心理狀態」導致法律必須介入限制其行為能力，而非因為「違法亂紀」或「操守瑕疵」，法律在處理其『離開公職』的方式上，是否應與刑事罪犯有所區別，以兼顧其過去貢獻與基本生計保障？
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依公務人員任用法第28條規定，公務人員於任用後，有第一項第一款至第十款情事之一者，應予免職；有第十一款情事者，應依規定辦理退休或資遣。選項D「受監護或輔助宣告，尚未撤銷者」屬於該條第一項第十一款所定之情事，因此若於任用後發生此情形，依法應依規定辦理退休或資遣，故為本題正確答案。至於選項A「曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定」、選項B「經原住民族特種考試及格，而喪失原住民身分」以及選項C「褫奪公權尚未復權者」，分別對應同條第一項第四款、第九款及第八款之情事。依據前述規定，公務人員於任用後若發生屬於第一項第一款至第十款之情事，其法律效果為「應予免職」，而非辦理退休或資遣，故選項A、B、C均不符合題意。