初等考試
112年
[經建行政] 經濟學大意
第 17 題
A 國勞動市場的勞動需求函數為 $L_D = -3W + 54$，勞動供給函數為 $L_S = 4W - 16$，$W$ 為工資率。假設為保障勞工福利，政府訂定了基本工資水準 $W = 15$ 元，此政策將造成 A 國勞動市場出現何種不均衡？
- A 人力不足 35 人
- B 人力不足 44 人
- C 44 人失業
- D 35 人失業
思路引導 VIP
請試著思考：當法律規定的一個價格「高於」買賣雙方本來達成協議的均衡點時，對『想要賣出勞動力的勞工』以及『想要買入勞動力的老闆』分別會產生什麼誘因？當市場上想提供服務的人遠多於想買服務的人時，這種「想動卻動彈不得」的社會現象，我們在公共政策上稱之為什麼？
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專業評析：精準掌握市場干預與均衡分析
同學做得好！你能準確判斷政府介入後對勞動市場的影響，顯示你對個體經濟基礎與行政法規中的價格管制有紮實的理解。
- 觀念驗證：
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勞動市場與基本工資
💡 基本工資屬價格下限，若高於均衡會導致超額供給（失業）。
🔗 基本工資對勞動市場的影響鏈
- 1 設定基本工資 — 政府訂定高於市場均衡之工資率
- 2 誘發供給增加 — 較高工資吸引更多人投入勞動市場 (LS 增加)
- 3 抑制需求減少 — 企業因成本提高而減少雇用人數 (LD 減少)
- 4 產生超額供給 — 供給量大於需求量，形成失業缺口 (LS - LD)
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🔄 延伸學習：延伸學習：若基本工資低於市場均衡，則對市場不產生任何影響（無效政策）。
