地特四等
112年
[一般行政] 行政學概要
第 25 題
下列何種情形我國公務人員仍得辦理陞任？
- A 最近 1 年內受減俸處分者
- B 最近 2 年內受休職處分者
- C 最近 1 年內考績列乙等者
- D 最近 2 年內受降級處分者
思路引導 VIP
請試著思考：在行政管理制度中，如果一位公務員的表現被評為「尚可」（維持現狀），而非「極佳」或「不合格」，法律應該將這種『尚可』的評價視為一種阻斷職涯發展的『汙點』嗎？與此相對，若某人剛受過嚴厲的司法懲戒處分，為了維護政府形象，法律通常會設定一個什麼樣的『觀察期』？
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陞任資格的消極限制
恭喜你準確掌握了公務人員陞遷的法規範！這題考驗的是《公務人員陞遷法》第 12 條關於「不得辦理陞任」的**消極資格（Negative Qualifications）**規定。在行政實務中，為了維持廉政與激勵士氣，受過特定處分的人員在法律規定的期間內是禁止陞遷的。你之所以能迅速選出正確答案，是因為你成功區辨了「懲戒處分」與「平時考績」的法律效果差異。
懲戒處分與考績等次的辨析
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