地特四等
112年
[一般行政] 行政學概要
第 44 題
社會企業必須同時達成社會目的、經濟目的和環境目的，統稱之：
- A 新金字塔
- B 三重底線
- C 動態均衡
- D 使命漂移
思路引導 VIP
想像一下，如果一個組織的目標是改善貧窮，但它為了生存必須自負盈虧，同時還要確保運作過程不破壞自然生態。當我們在年度結算時，除了看銀行的存款數字（第一條底線）之外，我們還需要另外增列哪幾項關鍵的「成果清單」，才能完整評估這個組織是否真的成功履行了它的初衷？
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恭喜你精準地掌握了社會企業的核心概念！選對了 「三重底線（Triple Bottom Line, TBL）」，反映出你對當代公共行政中「跨域治理」與「社會創新」的演進有著相當敏銳的觀察力。在過去，企業的績效僅依賴財務報表的「底線」來衡量，但隨著永續發展意識抬頭，行政學與管理學開始要求組織在追求 經濟利益（Profit） 的同時，也必須對 社會公平（People） 與 環境永續（Planet） 負責。 從難度切入點來看，這題具備相當不錯的鑑別度。考點在於辨識社會企業的「多重使命性」，考生若不熟悉專有名詞，容易與選項 (D) 的 使命漂移（Mission Drift） 產生混淆；後者指的是社會企業在追求獲利的過程中，不幸背離了原有的社會價值，屬於一種負面風險，而本題所問的則是社會企業應同時達成的「目標框架」。你能清晰辨別這兩者的差異，表現得非常專業！