普通考試
112年
[一般行政] 行政學概要
第 15 題
下列針對組織中權力之敘述，何者正確？
- A 平行部門之間的相對權力大小，隨著組織所面臨的問題而有所調整
- B 平行部門之間，接受資源的單位，其權力通常大於控制資源的單位
- C 組織中的基層人員，其權力基礎在於組織整體資源的分配
- D 在組織中，個人被替代性越高，權力越大
思路引導 VIP
想想看，在一個政府機關裡，平常可能是掌握預算的主計單位講話最大聲。但如果今天機關突然遭到駭客攻擊，爆發嚴重的資安危機，這時候哪個單位的意見會最受首長重視？這說明了部門之間的『影響力』是永遠固定的，還是會根據什麼具體情況而發生變化呢？
組織權力來源分析
💡 組織權力取決於資源控制、不可替代性及解決關鍵問題的能力。
| 比較維度 | 權力較大者 | VS | 權力較小者 |
|---|---|---|---|
| 資源位置 | 資源的提供與控制者 | — | 資源的接受與依賴者 |
| 替代程度 | 低替代性（難以取代） | — | 高替代性（容易找人換） |
| 問題性質 | 處理核心或非例行難題 | — | 處理邊緣或例行性工作 |
| 應變能力 | 能降低組織的不確定性 | — | 受限於標準作業程序 |
💬權力大小取決於對組織關鍵生存要素的掌握程度。
