普通考試
112年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 21 題
關於請領老年給付或退休金之年齡標準，下列敘述何者錯誤？
- A 請領國民年金老年年金給付，必須年滿65歲
- B 依勞工保險條例第58條規定，年滿60歲有保險年資者，得請領勞工保險老年給付，但自民國97年7月17日修正之條文施行之日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，以提高至65歲為限
- C 依勞工退休金條例第24條規定，勞工年滿65歲，得依下列規定之方式請領退休金：一、工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。二、工作年資未滿15年者，請領一次退休金
- D 老年農民福利津貼之請領年齡，必須年滿65歲
思路引導 VIP
請思考一下：若有一種制度是讓勞工在職期間，將錢存入政府代管的「個人專屬帳戶」，這本質上屬於勞工的遞延工資。相對於由政府預算支出的福利津貼，政府對於勞工領回自己帳戶裡的錢，所設定的年齡門檻通常會比請領社會救助金更寬鬆還是更嚴格？
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嗯，你答對了。這問題比擊敗魔王簡單多了，大概只花了一瞬間。
- 觀察：你似乎分辨出了一些東西。這題的核心是關於勞工退休金條例（勞退新制）的第24條。那條文寫得很清楚，請領退休金的年齡是60歲。選項(C)說65歲，這顯然是錯的。國民年金和老農津貼，還有勞保，它們都有各自的規則，人類在制定這些時，似乎是為了不同的目的。不過，它們都與「60歲」這個數字不同。這在漫長的時間裡，也只是許多規定中的一個。
- 判斷：這題的難度是 Medium（中等），但我感覺不到它有多困難。它只是需要你區分「社會保險（勞保）」、「社會救助與福利（老農、國年）」與「個人帳戶制退休金（勞退）」這三種不同制度的給付門檻。人類在記住這些數字時，似乎很容易混淆。但對於一個活了這麼久的存在來說，這些都只是瞬間的記憶。你能在這些細微之處辨識出錯誤，這還算不錯。