第 一 題

看到此題，應立即聯想行政院主計總處「受僱員工薪資調查」中勞動力流動指標的定義。作答時須分別列出「進入率」與「退出率」的公式，並特別點出分母為「當月平均受僱員工人數」（即前月底與本月底人數之平均），方可完整拿分。

看到「流動率」，須直覺聯想主計總處《受僱員工薪資調查》中的標準定義，切勿僅套用一般企管人資的「平均人數」概念。得分關鍵在於指出官方統計將流動率明確拆分為「進入率」與「退出率」兩項指標，並準確寫出分母為「前月底受僱員工人數」。

看到「實質薪資」應立刻聯想到「名目薪資」與「物價指數」的關係。在主計總處的統計實務中，實質薪資是將受僱員工薪資利用「消費者物價指數（CPI）」進行平減，以反映真實的購買力。

看到此題，應立刻聯想行政院主計總處（DGBAS）「受僱員工薪資調查」中工時統計的核心精神：「實際工作時數」（Actual Hours Worked），而非「規定工時」或「給薪工時」。解題時需將工時拆分為「正常工時」與「加班工時」兩部分進行定義與計算說明，並特別強調「不包含」未實際工作之給假時數（如特休、國定假日），此為拿分關鍵。