普考申論題
112年
[職業安全衛生] 職業衛生管理與法規概要(包括應用統計)
第 四 題
依據勞工健康保護規則，雇主使勞工從事特別危害健康作業時，應建立其暴露評估及健康管理資料。請說明依據上述規則，雇主應如何根據定期實施之特殊健康檢查結果，分級實施健康管理？（20 分）
📝 此題為申論題
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看到「特殊健康檢查」與「分級實施健康管理」，應立即聯想《勞工健康保護規則》第21條。解題時必須精確列出第一級至第四級的「判定標準（異常與否及工作相關性）」，並對應列出雇主依法應採取的「管理處置措施（如提供健康指導、職醫評估、工作調整等）」，採用條列式呈現方可獲取高分。
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【破題】 依據《勞工健康保護規則》第21條規定，雇主對從事特別危害健康作業之勞工實施特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，應依醫師綜合判定之結果（異常與否及與工作之相關性），將其分為四級並實施相對應之健康管理。 【論述】
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