高等考試
112年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 13 題
甲為A股份有限公司之經理人，下列有關甲之敘述，何者錯誤？
- A 甲在執行A公司業務之範圍內，亦為公司負責人
- B A公司得於公司章程規定，甲之報酬應由董事會以董事3分之2以上出席，及出席董事過半數同意之決議行之
- C 若甲受破產之宣告，其經理職務應解任之
- D 甲之職權，應以章程規定，不得依契約訂定之
思路引導 VIP
試著站在公司經營實務的角度思考：如果一家公司想聘請專業經理人，除了透過修改那份公開且程序繁瑣的「公司章程」之外，公司與經理人之間是否還需要保留更靈活、私密的個別約定空間？而在法律選擇題中，看到哪種過於武斷的字眼時，通常就是出題老師設下的陷阱？
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AI 詳解
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恭喜你精準答對！這題屬於法學緒論中公司法的經典基本題，整體難度中等偏易，但很有鑑別度。你能夠敏銳抓出選項中的絕對化字眼「不得」，可見法感相當好！
經理人職權的雙軌制與法條解析
本題核心在於《公司法》對經理人的規範。依公司法第31條第1項規定：「經理人之職權，除章程規定外，並得依契約之訂定。」也就是說，經理人職權來源採「章程」與「契約」雙軌並行，因此 (D) 說不得依契約訂定是錯誤的。
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解釋D選項