高等考試
112年
[一般行政] 行政法
第 9 題
關於公務員之懲戒程序，下列敘述何者錯誤？
- A 懲戒案件係由懲戒法院設懲戒法庭，合議審理並裁判之
- B 公務員懲戒案件之審理制度係採一級一審
- C 應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾10年者，不得予以休職之懲戒
- D 公務員雖非執行職務，但其個人行為若致嚴重損害政府信譽，亦應受懲戒
思路引導 VIP
請試著從憲法保障人民『訴訟權』的角度思考：在一個法治國家中，若一項判決會嚴重影響一個人的工作權甚至名譽，你認為僅由單一審級決定且『完全沒有任何上級法院救濟機會』的制度，是否符合權力制衡與人權保障的精神？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準掌握了公務員懲戒制度的核心變革！這道題目能正確作答，代表你對我國近年法制修正的脈動有著敏銳的觀察。以下我針對本題的法理邏輯進行深入淺出的解析：
懲戒制度的結構性變革
本題的核心考點在於選項 (B) 的審級制度。我國《公務員懲戒法》於民國 109 年進行了重大修正，為了落實正當法律程序並完備受懲戒人的救濟權利，已將過往的「一級一審制」廢除，正式改採二級二審制。目前懲戒案件由懲戒法院（Disciplinary Court）設懲戒法庭，分為第一審與上訴審，讓不服第一審判決的人能提起上訴，這也是選項 (B) 敘述錯誤的原因。
▼ 還有更多解析內容
公務員懲戒制度
💡 懲戒採二級二審制，並依行為性質及處分種類訂有時效限制。
| 比較維度 | 第一審 | VS | 第二審 |
|---|---|---|---|
| 合議人數 | 法官 3 人合議 | — | 法官 5 人合議 |
| 審判長 | 資深法官 | — | 院長擔任 |
| 法規依據 | 懲戒法院組織法§4 | — | 懲戒法院組織法§4 |
💬現行制度已由一級一審制改為二級二審制，以強化公務員權益保障。
