高考申論題
112年
[勞工行政] 勞資關係
第 二 題
二、工作環境安全衛生係勞資關係的重大事項，請問勞工和雇主分別負有何種義務？勞工又應享有那些權利？請敘述之。（25 分）
📝 此題為申論題
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本題測驗《職業安全衛生法》中勞資雙方的權利義務關係。答題時應以「雇主為風險管理者、勞工為風險承受者」的概念為出發點，分三層次論述：雇主的防護與管理義務（如職安法§6）、勞工的配合與受訓義務（如職安法§20、§32）、以及勞工作為弱勢一方所賦予的知情、參與及退避權（職安法§18）。引入國際勞工組織（ILO）將職安衛視為基本勞權的最新趨勢，可有效提升論述高度。
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【破題】 工作環境之安全與衛生（Occupational Safety and Health, OSH）乃尊嚴勞動（Decent Work）之基石。國際勞工組織（ILO）於2022年正式將「安全且健康的工作環境」列為勞工基本權利（Fundamental Principles and Rights at Work）。我國《職業安全衛生法》即以此為圭臬，規範雇主防範職業災害之最高責任，同時明定勞工之配合義務與防禦性權利，以建構勞資共治之職場安全網。 【論述】
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