高考申論題
112年
[工業設計] 人因工程(包括人體工學)
第 四 題
四、請說明在實務上抬舉作業依高度分為幾類？（24分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
看到抬舉高度分類，應立刻聯想到人體生物力學與肌肉骨骼傷害（MSDs）的關聯。答題切忌只列出分類名稱，必須結合『最佳施力區（Power Zone）』概念，並依據 NIOSH 抬舉方程式的垂直乘數（VM）原理，詳細論述各高度區域的【生理負荷特徵】與【實務改善對策】，以展現人因工程的應用深度。
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【破題】實務上，抬舉作業的高度分類主要依據人體測量學（Anthropometry）與生物力學（Biomechanics）的原理，評估不同起點與終點高度對人體脊椎（特別是 L5/S1 椎間盤）及肩部關節的力矩影響。一般實務與國際防護指引（如 OSHA、NIOSH）將抬舉高度分為三大類，以界定肌肉骨骼傷害（MSDs）的風險等級。 【論述】 一、 低位抬舉（地面至指關節/膝部高度，約 0 ~ 75 公分）
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抬舉作業高度分類
💡 依生物力學原理將抬舉分為三類，旨在優化施力區並降低腰肩傷害。
| 比較維度 | 極端高度 (低位/高位) | VS | 中位抬舉 (黃金區) |
|---|---|---|---|
| 高度範圍 | 0-75cm 或 >130cm | — | 75-130cm (指關節至肩) |
| 生物力學 | 脊椎壓迫大或肩袖張力強 | — | 重心穩定、力矩最小 |
| 設計原則 | 應導入工程控制或輔具消除 | — | 高頻率作業之基準高度 |
💬作業設計應極大化中位作業，並從工程面根除極端高低位的抬舉需求。
