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高考申論題 112年 [教育行政] 教育心理學

第 三 題

三、德威克(C. Dweck)的成就目標導向論(achievement goal orientation theory)將成就目標分為精熟目標與表現目標,請說明上述兩種目標之內涵與分類,並提出該理論在教學上的啟示。(25 分)
📝 此題為申論題

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看到此題,應先精確定義「精熟目標」與「表現目標」的核心差異,並進一步說明結合「趨向」與「逃避」向度的四分法模型。接著,在論述教學啟示時,務必將理論轉化為具體的班級經營與教學策略(如讚美歷程而非天賦),並緊扣十二年國教「自發、互動、共好」及終身學習的理念,展現理論與教學實務的整合力。

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【破題】 德威克(C. Dweck)的成就目標導向論探討個體在面對學習任務時,背後驅使行為的目的與動機。該理論主要將目標分為「精熟目標」與「表現目標」,深刻影響學生的學習態度與挫折容忍力,亦是當代教育推動「自發」學習與素養導向教學的重要學理基礎。 【論述】

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📝 德威克成就目標論
💡 探討個體學習動機取向,區分追求能力提升(精熟)或展現能力(表現)。
比較維度 精熟目標 (Mastery) VS 表現目標 (Performance)
核心目的 精通任務、提升能力 展現優越、獲得讚美
失敗看法 努力不足、訊息回饋 能力低落、自尊受損
評價標準 自我比較、標準參照 他人比較、常模參照
任務選擇 偏好挑戰性任務 避開具威脅之任務
💬教師應協助學生從「表現導向」轉化為「精熟導向」,以培養心理韌性與終身學習素養。
🧠 記憶技巧:精熟求成長、表現求勝負;趨向要積極、逃避怕丟臉。
⚠️ 常見陷阱:容易忽略「表現—趨向」目標在某些情境下也能短期提升學業成績,並非全然負面,但長期發展以「精熟—趨向」最佳。
成長型思維 (Growth Mindset) TARGET 教學模式 歸因理論 (Attribution Theory) 自我效能感 (Self-Efficacy)

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