地特三等申論題
112年
[職業安全衛生] 職業衛生管理與法規(包括應用統計)
第 一 題
我國法令明文規範事業單位應訂定職業安全衛生管理計畫。試說明那些計畫項目與職業衛生管理有關。（20 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題測驗考生對《職業安全衛生法施行細則》第31條「職業安全衛生管理計畫」法定內容的熟稔度，以及區分「安全」與「衛生」管理範疇的能力。答題時應先引出法源依據，接著挑出與「職業衛生」高度相關的項目（如化學品管理、環測、防護具、健康管理等），並以 PDCA 循環邏輯進行分類歸納，以展現系統性管理思維。
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【破題】 依《職業安全衛生法》第23條及《職業安全衛生法施行細則》第31條規定，事業單位應訂定職業安全衛生管理計畫。其中與「職業衛生」相關之項目，主要著眼於工作環境危害之預期、認知、評估與控制，以預防職業病及身心健康危害。以下依 PDCA 管理循環邏輯，臚列並說明相關計畫項目： 【論述】
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職業衛生管理計畫
💡 依 PDCA 循環納入職安法規要求之職業衛生管理項目。
🔗 職業衛生管理 PDCA 流程
- 1 P-規劃評估 — 辨識危害、環境監測、化學品 CCB 分級
- 2 D-執行防護 — 防護具管理、教育訓練、衛生 SOP
- 3 C-健康監護 — 特殊健檢、四大預防計畫、事故調查
- 4 A-績效改善 — 數據統計分析、檢討計畫並持續優化
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🔄 延伸學習：延伸學習：可進一步連結 ISO 45001 與 TOSHMS 之管理實務。
