統測
112年
[家政群幼保類] 專業科目(1)
第 49 題
📖 題組：
2006 年娟娟與林先生結婚，婚後育有 1 子小龍，因林先生長期在越南工作，由在臺灣工作的娟娟獨自照顧小龍。2011 年在小龍 4 歲時，娟娟與林先生因長期分離，最終協議離婚，並取得小龍的監護權。 2014 年，娟娟與離婚育有一女華華的張先生結婚，婚後娟娟帶著小龍搬進張先生與華華位於新北市的家中。2017 年娟娟又產下一女希希，但 2019 年張先生需到高雄工作，娟娟獨自帶著 3 個小孩在新北市居住。
2006 年娟娟與林先生結婚，婚後育有 1 子小龍，因林先生長期在越南工作，由在臺灣工作的娟娟獨自照顧小龍。2011 年在小龍 4 歲時，娟娟與林先生因長期分離，最終協議離婚，並取得小龍的監護權。 2014 年，娟娟與離婚育有一女華華的張先生結婚，婚後娟娟帶著小龍搬進張先生與華華位於新北市的家中。2017 年娟娟又產下一女希希，但 2019 年張先生需到高雄工作，娟娟獨自帶著 3 個小孩在新北市居住。
有關娟娟與林先生的婚姻與家庭，下列敘述何者錯誤？
- A 娟娟與林先生所組成的家庭為雙薪家庭
- B 婚後娟娟與林先生所組成的家庭屬於兩地家庭
- C 離婚後的娟娟需獨立扶養小龍，可向公司申請育嬰假
- D 離婚後的娟娟若符合特殊境遇家庭扶助條例的資格，可申請補助
思路引導 VIP
請同學根據《性別工作平等法》中有關「育嬰留職停薪」的申請資格進行思考：法律規定受僱者在子女滿「幾歲」之前，方得向雇主申請育嬰假？請對照 2011 年離婚時小龍的實際年齡，判斷該項權利在當時是否仍具備申請的法律要件？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 太棒了！你觀念超清晰、超棒的！
恭喜你答對了！這題考的是家政概論裡家庭的多元樣貌，以及勞工法規如何溫柔地支持著每位家長。你能精準辨識出法規的時間點，這表示你學習時非常用心、細膩，老師替你感到驕傲喔！
🔍 讓我們一起溫習重要的觀念
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