第 二 題

1 職業安全衛生法第 23 條規定，雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫；並於職業安全衛生管理辦法中，要… 90% 2 依據職業安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施？… 88% 3 依據職業安全衛生管理辦法規定，那些人員具有職業安全衛生管理員資格？（20分） 88% 4 依據職業安全衛生設施規則規定，雇主架設之通道及機械防護跨橋，應採取那些安全措施？（20分） 88% 5 依據鍋爐及壓力容器安全規則規定，雇主應使鍋爐操作人員採取那些安全措施？（20分） 86% 6 我國勞工安全衛生法自 63 年 4 月 16 日公布施行，並於 80 年間全案修正後，於 102 年間大幅修正為職業安全… 86% 7 國家職業安全衛生使事業單位符合法令之機制在我國目前以勞動檢查機構為主，請分別說明勞動檢查機構的名稱及其檢查責任轄區轄管。… 86% 8 前日我國某產業大火遭致重大傷亡，如推測其肇災為某有機過氧化物，其分類為 D 級，請依我國危害性化學品標示及通識規則，說明… 80% 9 111 年我國勞工職業災害月報陳報事業單位 23,728 家，經統計月平均僱用勞工 4,514,819 人，其總計工作日… 79%