高考申論題
112年
[人事行政] 現行考銓制度
第 四 題
何謂調任？公務人員調任的情形有那些？不同情形的調任人員，其敘俸方式為何？請分別說明之。（25分）
📝 此題為申論題
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本題測驗「調任」的完整法制架構。答題應分三步驟：第一步定義調任（職務、職系、機關的變動）；第二步分類調任的情形，可從「職等變動（平調、升任、降調）」及「職系變動」兩大維度切入；第三步是得分關鍵，必須精確引用《公務人員俸給法》第11條，分別說明平調、降調、升調的敘俸規則（尤其是降調時的「保留高俸級俸點」及升調時的「同數額俸點」概念）。
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【考點分析】 考查《公務人員任用法》中有關調任的機制與種類，以及《公務人員俸給法》對調任人員的薪給保障規定。測驗考生對任用與俸給法規連動的熟稔度。 【理論/法規依據】
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