高考申論題
112年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法
第 二 題
我國勞工界有提出制定最低工資法的倡議，立法院也有黨團提出最低工資法草案送審。請說明現行基本工資制度面臨的問題，並分析其與最低工資立法倡議之差異？（25分）
📝 此題為申論題
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本題要求分析「現行基本工資制度」面臨的問題，以及「最低工資法」立法的差異。解題策略應先簡述現行基本工資的法源依據（勞基法第21條及基本工資審議辦法），接著點出其制度缺陷（位階過低、指標不明、拘束力不足等）。然後對比說明《最低工資法》立法的核心變革與差異。此題為近年熱門考點（註：112年底最低工資法已三讀通過，本題為立法前之討論），考生應展現對政策發展脈絡的了解。
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【考點分析】 本題測驗現行「基本工資制度」之缺失，以及推動「最低工資法」立法的必要性與制度設計差異。重點在於法制位階、審議指標的明確性、研究小組的設置，以及落實執行的行政效力等。 【理論/法規依據】
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