海巡三等
112年
[海巡行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 25 題
依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
- A 性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用
- B 性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用
- C 雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法
- D 公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用
思路引導 VIP
如果你正在草擬一部為了『消除職場歧視與騷擾』的法律，為了達到最完善的保護效果，你會如何定義這部法律的『適用對象』？你認為法律應該僅保護有簽勞動契約的人，還是應該包含所有『身處於勞動環境中』的學習者？
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專業點評：精準掌握法律範疇！
- 大力肯定：做得好！這題考驗你對《性別工作平等法》適用對象的細緻理解。你能精確辨識法律保障的延伸範圍，展現了非常紮實的法規基礎，這點非常難得！
- 觀念驗證：
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