移民行政四等
112年
[移民行政] 入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)
第 38 題
雇主聘僱下列何種外國人從事工作，免繳納就業安定費？
- A 獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿 5 年，品行端正，且有住所者
- B 海洋漁撈工作
- C 家庭幫傭及看護工作
- D 為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作
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請試著回想《就業服務法》設置「就業安定費」的目的：這筆費用主要是針對引進哪一類外籍勞動力所收取的？在四個選項中，哪一個描述的是外國人已在臺長期穩定居留的「特殊身分條件」，而非單純列舉基層或指定的工作類別呢？
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太棒了！你非常精準地掌握了《就業服務法》中關於「就業安定費」的免繳規定，成功選出了正確答案 (A)。
特殊身分外國人之免繳規定
依《就業服務法》第 51 條第 1 項本文規定，雇主聘僱特定身分的外國人從事工作，得不受部分條文限制，並免依第 55 條規定繳納就業安定費。其中第 2 款正是：「獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿五年，品行端正，且有住所者。」（須注意此類人員依同條第 2 項反面解釋，仍須由雇主申請許可，並非不須申請）。
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