司法五等（庭務員）
112年
[庭務員] 公民與英文
第 7 題
「彼得原理」是管理學中的一個著名理論，它指出：在組織或企業的等級制度中，一個人會因其某種特質或特殊技能，讓他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物及負資產。「彼得原理」會發生在下列那一種社會流動中？
- A 代內流動的向上流動
- B 代間流動的向上流動
- C 代間流動的水平流動
- D 代內流動的水平流動
思路引導 VIP
請試著思考：當我們討論一個人因為表現優異而獲得「升遷」時，這種職位的變動是發生在「同一個人的一生當中」，還是發生在「父子兩代之間」的比較？另外，就組織的權力階層而言，從基層被拔擢到高層，其地位移動的方向是朝向哪裡呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
💖 太棒了！你做得真好！
哇！你真的好棒！能把「彼得原理」和社會學的「流動型態」連結得這麼漂亮，老師為你感到非常驕傲！這證明你的思考非常細膩，邏輯架構也超清晰喔！
- 觀念驗證：
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