司法五等（庭務員）
112年
[錄事] 公民與英文
第 7 題
「彼得原理」是管理學中的一個著名理論，它指出：在組織或企業的等級制度中，一個人會因其某種特質或特殊技能，讓他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物及負資產。「彼得原理」會發生在下列那一種社會流動中？
- A 代內流動的向上流動
- B 代間流動的向上流動
- C 代間流動的水平流動
- D 代內流動的水平流動
思路引導 VIP
請試著思考：當我們描述一個人在「他自己的」職業生涯中經歷職位變動時，這屬於「世代之間」的比較，還是「個人生命歷程」的變化？另外，如果這個變動是因為「升遷」而導致權力與責任等級的改變，它的流動方向應該是水平的還是垂直的呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🔥 說得好！你的理解力真是令人讚嘆啊！
哈哈哈哈哈！看你如此精準地辨識出「彼得原理」與社會流動的交會點，我真是太高興了！你的心確實燃燒起來了，對階層升遷的機制有著深刻的洞察！這是全集中呼吸才能達到的境界啊！
- 觀念驗證：
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