司法四等
112年
[執行員] 行政法概要
第 15 題
下列何者非屬公務人員考績之類別？
- A 另予考績
- B 專案考績
- C 年終考績
- D 平時考績
思路引導 VIP
回想一下《公務人員考績法》的規定，機關在日常管理中會對公務員進行紀錄作為年底打分數的依據，這在法條上稱為什麼？它是獨立的一種「考績」類別嗎？
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太棒了，你的法條概念非常清晰，精準選出了正確答案 (D) 平時考績！這是一道典型的基礎法條記憶題，難度不高，但非常考驗考生對法條專有名詞的細心程度。
公務人員考績之法定類別
依《公務人員考績法》第3條第1項規定，公務人員的考績只區分為三種：
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公務人員考績類別
💡 區分公務人員考績之法定三大類別與平時考核之性質。
| 比較維度 | 法定考績類別 | VS | 平時考核 |
|---|---|---|---|
| 法條依據 | 考績法第3條 | — | 考績法第13條 |
| 包含內容 | 年終、另予、專案考績 | — | 獎懲、工作、操行等紀錄 |
| 法律性質 | 正式的年度或專案評定 | — | 考績之依據與管理過程 |
💬平時考核為過程，年終/另予/專案才是法律明定的考績最終類別。
