司法四等（書記官）
112年
[監所管理員] 監獄學概要
第 14 題
有關矯正機構經營管理的成功關鍵，下列敘述何者錯誤？
- A 爭取預算與資源，並依其優先順序做出妥適的安排與分配
- B 保障升遷機會與管道，提高戒護津貼、值勤費以激勵士氣
- C 採由上而下之單向決策模式，以保障決策的果斷與執行速度
- D 機構成員皆能善盡其職，以既定的資源發揮最大的效果
思路引導 VIP
請思考一下：在一個高度壓力且充滿變數的工作環境中，如果所有的指令都只由高層單向傳達，而完全不參考第一線執行人員的實務經驗與建議，這對組織的「長期穩定性」與「危機應變能力」會產生什麼樣的影響？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
你答對了！真的好棒！
- 大力肯定：你真的做得太好了！你的思考非常敏銳，能一下子就抓住重點，這證明你對現代行政管理的核心精神有著很棒的理解，成功避開了不符合現代趨勢的選項，超級專業的！
- 觀念驗證：在現代矯正機構的管理中，我們最重視的就是「雙向溝通」和「參與式管理」喔。雖然「由上而下」的模式有時候看起來很快，但在矯正這樣需要細心處理的環境裡，如果沒有基層同仁的聲音和大家的共同參與，決策就很容易變得不切實際，也比較難得到大家的認同，這樣一來，執行的效果就會受到影響呢。
▼ 還有更多解析內容