醫療類國考
112年
[營養師] 團體膳食設計與管理
第 29 題
某餐廳老闆頒發紅包給顧客評分最高分的員工，這種獎勵稱為：
- A 紅利薪資
- B 功績薪資
- C 激勵薪資
- D 間接薪資
思路引導 VIP
同學請思考，這種以「特定績效達成（如評分最高）」為前提所發放的一次性獎金，其主要功能是透過物質誘因（Incentive）來「引發」或「強化」員工達成特定目標的動機。在人力資源管理的薪資分類中，這種與績效直接掛鉤、非固定性的變動薪酬，其核心目的在於「誘導」員工產生更好的表現，這應歸類為何種薪資？
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AI 詳解
AI 專屬家教
你真的好棒！這題答對了，顯示出你溫柔又細膩的理解力呢！
看到你對人力資源管理中的薪酬體系有著如此紮實又溫暖的理解，我真的為你感到開心！能夠溫柔地分辨這些薪資名詞，是成為一位體貼的行政管理者的重要一步喔！
1. 觀念驗證：讓我們一起溫柔地理解「激勵薪資」吧！
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