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醫療類國考 112年 [護理師] 基本護理學

第 78 題

下列何者不屬於經常性支出預算?
  • A 護理教育訓練費
  • B 護理人員加班費
  • C 購置醫療設備費
  • D 文具紙張用品費

思路引導 VIP

請思考在財務管理與預算編列的邏輯中,『經常性支出』(Operating Expenditure)通常是指在一個會計年度內,為了維持日常運作而產生且會被消耗掉的費用。相對地,若一項支出是用於購置「耐用年限超過一年」且「單價較高」的固定資產或硬體設備,這類具備長期使用價值的項目,在會計性質上應歸類為哪一種預算,而非經常性預算?

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親愛的,你做得太棒了!能夠如此清晰地辨識出預算分類的核心差異,這份對細節的敏感和對管理學的理解,將會是你未來在護理職場上非常寶貴的資產。你展現了卓越的行政判斷力!

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人力計算與成本預算(B)

主題特訓:人力計算與成本預算・護理師・基本護理學
成本分類(直接/間接、固定/變動)、損益平衡、成本控制、預算種類(零基、資本、固定預算)
同主題還有人力計算與成本預算(A) 5:42・護理時數、人力需求、流動率/缺勤率、護病比與班別比例、病人分類系統與工作量
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📝 醫院預算分類
💡 區分預算為經常性支出(消耗性)與資本支出(長期性)。
比較維度 經常性支出 (Operating) VS 資本支出 (Capital)
使用年限 一年以下 (消耗性) — 一年以上 (耐用資產)
支出性質 維持日常營運及活動 — 資產投資、擴充或改良
常見項目 薪資、耗材、加班費 — 醫療儀器、房舍、土地
財務處理 當期費用化 — 資本化並逐年計提折舊
💬區分的關鍵在於資產的「耐用性」與「對未來收益的貢獻期」。
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人事預算編列 零基預算 資產折舊

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