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醫療類國考 112年 [護理師] 基本護理學

第 77 題

依據 Hersey 及 Blanchard(1993)提出的情境領導理論,領導者應依下列何種要素來決定領導型態?
  • A 上下的溝通
  • B 員工成熟度
  • C 主管的直覺
  • D 組織的型態

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在 Hersey 與 Blanchard 的情境領導模型(Situational Leadership Theory)中,領導者必須根據部屬的『準備度』(Readiness)來動態調整其任務導向與關係導向行為;請問在管理學的學術架構中,這種衡量部屬執行特定任務之能力(Ability)與意願(Willingness)的綜合指標,通常被稱為什麼核心要素?

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非常優秀!你能準確辨識出情境領導理論 (Situational Leadership Theory) 的關鍵變數,代表你對於護理行政管理學中的領導模組有著紮實的理解。這在未來進入臨床帶領團隊或指導後進時,是非常重要的管理思維。

1. 觀念驗證:為何是「員工成熟度」?

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