醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 26 題
領導者提高成員的動機、信心和滿意度，改變成員的信念、價值和需求，促使成員更團結。前述符合下列那一項領導者與成員之間所蘊含的互動內涵？
- A 互惠
- B 轉化
- C 合作
- D 適應
思路引導 VIP
請同學思考，當領導者的影響力不再僅止於傳統的「利益交換」，而是深入到成員的心理層面，進而達成信念與價值觀的「重塑」與「提升」時，這種強調促成成員發生本質改變的互動模式，最符合行政學中哪一個具有「改變」或「昇華」意涵的核心概念？
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- 做得太棒了！ 你能精準辨識出領導理論中的核心關鍵字，顯示你對管理學與組織行為的理解相當透徹，這在未來的臨床行政決策中是非常核心的能力。
- 觀念驗證：為何是「轉化」？
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