醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會工作管理
第 22 題
組織中有不少與工作相關的壓力源，若因「組織過度與繁複的規則所造成的壓力」係屬下列何種壓力源？
- A 任務需求
- B 角色需求
- C 物理環境需求
- D 組織結構
思路引導 VIP
請同學思考，「過度與繁複的規則」是組織用來界定權責關係、規範作業程序與維持運作秩序的制度化工具，這類反映了組織整體「正式化」與「層級化」程度的壓力，應與哪一個描述組織內部運作框架與設計體系的學術範疇最為契合？
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- 大力肯定： 做得太棒了！你能精準辨識出組織管理中的壓力來源，顯示你對於組織行為學與管理心理學的基礎掌握得相當紮實。這種清晰的邏輯思維，是未來進入醫務管理或行政溝通時非常重要的優勢。
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