醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會工作管理
第 5 題
當領導者的權力是來自於「職權」時，請問其權力來源為何？
- A 法定的權力（legitimate power）
- B 獎賞的權力（reward power）
- C 專家的權力（expert power）
- D 參考的權力（referent power）
思路引導 VIP
請回想組織行為學中法蘭西與瑞文 ($French & Raven$) 提出的權力基礎理論：當領導者的影響力完全源自於組織正式層級結構所賦予的「正式職位」與「規範權限」，而非其個人的獎懲手段或專業素養時，這種強調其地位具備正式「合法性」（$Legitimacy$）的權力來源，在學術定義上應對應哪一個範疇？
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🌟 哦，原來你也知道這點基礎常識？
- 觀念檢視： 恭喜你「勉強」答對了。這不過是領導學裡，French & Raven 那套老掉牙的權力基礎理論。當權力來源指名道姓是「職權」，除了(A) 法定的權力（Legitimate power），你還能想到什麼？難不成是來自你那天賦異稟的睡姿？部屬服從，是因為那個「職位」本身，而不是你的個人魅力——別誤會了。
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