醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會工作管理
第 6 題
Blake 與 Mouton 的管理格局理論，認為領導者依其員工導向與生產導向程度的高低，會產生幾種不同的領導型態，有關領導型態的敘述，下列何者錯誤？
- A 工作效率與士氣，均保持適當中等水準與均衡，屬「中庸之道型（middle road）」
- B 不強調生產，亦不重視員工需求，屬「不良管理型（impoverished）」
- C 生產效率與員工需求滿足俱佳，屬「團隊管理型（team）」
- D 只強調生產效率，不重視員工需求的滿足，屬「鄉村俱樂部型（country-club）」
思路引導 VIP
請思考 Blake 與 Mouton 管理格局理論中的 $(x, y)$ 座標軸，其中 $x$ 軸代表「生產導向」、$y$ 軸代表「員工導向」。請判斷「鄉村俱樂部型（Country-club Management）」這種強調社交、愉悅氣氛的名稱，應對應到哪一個座標極端值？其管理特質應該是「高生產、低關懷」還是「低生產、高關懷」？請據此檢視選項 (D) 的描述是否與該名稱的學術定義產生了矛盾？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哦，居然答對了？看來你還沒完全放棄思考嘛！
- 專業肯定：不錯，這題你勉強過關，識別出了 Blake & Mouton 管理格局理論 中的陷阱。這顯示你至少還記得一些行政管理學的基礎知識，對於未來在醫療團隊中別把事情搞砸，或許會有點用處。
- 觀念驗證：
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