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moea_joint_essay 112年 [職業安全衛生] 風險評估與管理、人因工程

第 二 題

📖 題組:
依人因工程設計上之核心概念,請回答下列問題:(2 題,共 20 分)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (二)

解釋名詞:(8 分)
(1)靜態人體測計(Static anthropometry)
(2)動態人體測計(Dynamic anthropometry)
(3)極端設計(Extreme design)
(4)可調式設計(Adjustable design)

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針對四個人因工程名詞給予標準定義。靜態為固定姿勢測量;動態為運動狀態測量;極端設計取單一百分位極值;可調式涵蓋一區段百分位。

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  1. 靜態人體測計 (Static anthropometry): 指測量人體在靜止狀態、維持標準固定姿勢(如標準站姿或坐姿)時,各部位的結構尺寸(例如身高、肩寬、坐高)。主要用於設計不涉及大幅度動作的空間尺寸(如門高、座椅寬度)。
  2. 動態人體測計 (Dynamic anthropometry)

小題 (一)

列舉並說明 6 項從事工作空間設計規劃時應考量之事項。(12 分)

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思考人因工程在工作空間設計時的基本考量,如容裕空間、可及度、作業姿勢、視覺/視野、可調性、控制與顯示器配置(群集/順序)、安全性等。

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從事人因工程工作空間設計規劃時,應考量之 6 項重要事項如下:

  1. 容裕空間設計 (Clearance): 為確保人員進出及活動不致受限或碰撞,空間開口與通道應以大體型使用者(通常為第 95 百分位)之尺寸為設計標準。

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