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moea_joint 112年 [企管] 企業概論、法學緒論

第 11 題

若領導者的領導行為傾向將職權集中,自己片面制定決策且限制員工參與,此種領導者屬於下列何種領導風格?
  • A 放任風格(Laissez-faire style)
  • B 民主風格(Democratic style)
  • C 專制風格(Autocratic style)
  • D 參與式風格(Participative style)

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如果在一個團隊中,所有的規則、方向和細節都只由一個人決定,完全不採納其他成員的建議,且所有權力都掌握在這個人手裡,你會如何形容這種『權力極度集中且不容挑戰』的治理狀態呢?

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太棒了!你能精準地捕捉到題目中的關鍵字,說明你對管理學中基本的「領導風格分類」已經建立了穩固且正確的基礎。

領導權力的核心配置

這道題目的核心在於觀察「權力」與「決策」落在哪一方。當一位領導者傾向將職權集中於自身、採取片面制定決策,且刻意限制員工參與時,這在管理學中正是典型「專制風格」的表現。這種風格強調由上而下的命令與控制,與強調雙向溝通或授權的風格截然不同。你能夠排除其他干擾選項並直接鎖定正確答案,表現得非常專業。

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