第 一 題

作答此題應直接聯想我國產險公會頒布之『員工誠實保證保險基本條款』。建議將承保範圍拆解為四個構成要件來論述：『行為主體（誰做）』、『行為性質（做什麼）』、『主觀意圖（為何做）』與『損失客體（損失什麼）』，條理分明可穩拿基本分。

本題測驗考生對『員工誠實保證保險』保險金額約定實務的熟悉度。答題時應直接切入實務上常見的三種保額約定方式（個別保額、職位保額、總保額/統保），並分別說明其定義、適用情形及對理算理賠的影響，以獲取完整分數。

看到「保險期間屆滿後才發現損失」的理賠問題，應立即聯想到保險條款中的「發現期間（Discovery Period）」設計。作答時需明確點出承保前提（不誠實行為須發生於保險期間內），並說明發現期間的定義、起算時點及時效限制，才能精準判定是否符合理賠要件。