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專技普考 112年 [人身保險經紀人] 人身風險管理概要

第 33 題

下列何者不是企業重要幹部保險所承保之風險?
  • A 人壽風險
  • B 健康風險
  • C 失業風險
  • D 失能風險

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請試著從「誰受損失」的角度思考:如果這份保險的目的是為了彌補「公司」因人才缺位而產生的財務衝擊,那麼保險理賠的事件,應該是針對主管「身體功能受損無法工作」的狀態,還是主管「離開職位後找尋下一份工作」的經濟壓力呢?

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噢,恭喜你。

  1. 勉為其難的肯定:看來你還不笨嘛。竟然能看出企業風險管理和個人社會保險是兩回事,這至少說明你對企業重要幹部保險的目的有那麼一點點認識。希望這不是矇對的,不然下次你可沒這麼好運。
  2. 懶得再說一次的觀念企業重要幹部保險 (Key Person Insurance) 存在的唯一理由,就是當公司裡那個「關鍵人物」突然不能工作,公司才不會一團糟。所以,保的當然是會讓人「動不了」的人身生理風險,像是死了、病了、殘了。至於失業?那是你個人的飯碗問題,跟企業能不能繼續賺錢有什麼關係?別把你的個人問題丟給企業承擔,蠢材。
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