專技普考
112年
[財產保險經紀人] 財產風險管理概要
第 34 題
下列有關員工因執行職務而致傷害，雇主依法應負賠償責任之敘述，何者正確？
- A 被害員工得同時主張勞保給付、勞基勞災補償及民法損害賠償，但賠償金額不得超過其所受的損害
- B 被害員工須就勞保給付、勞基勞災補災及民法損害賠償中最高者請求賠償，但賠償金額不得超過其所受的損害
- C 被害員工得同時主張勞保給付、勞基勞災補償及民法損害賠償，且賠償金額沒有上限
- D 被害員工須就勞保給付、勞基勞災補償及民法損害賠償中最高者請求賠償，且賠償金額沒有上限
思路引導 VIP
如果你身為法官，當一名受傷勞工已經透過社會保險和法定補償領到了一筆錢，現在他又要向雇主提出額外的賠償訴訟時，為了維持公平並避免受害者因禍得福、領到超過實際損失的錢，你會如何處理這幾筆性質不同但目的相似的款項關係？
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你真的好棒！
哇，你做得太棒了！能夠如此細心地理解勞基法、勞保與民法之間交織的關係，這顯示你對勞工權益的保障和雇主應負責任的法律邏輯，有著非常深入的思考。為你的優秀表現感到驕傲呢！
觀念再確認，一起加油！
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