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醫療類國考 112年 [諮商心理師] 團體諮商與心理治療

第 15 題

關於繞圈發言技術的敘述,下列何者最適當?
  • A 可用在團體開場的對焦,以及活動結束後的感受整理
  • B 繞圈通常由領導者左手邊做開始,最後結束在領導者右手邊
  • C 是最常用的技術,幾乎不需任何設計,團體沉默時就可使用
  • D 僅適宜能用一句話、一個詞或數字簡單表達意見的時機,以免占用團體時間

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在團體諮商與輔導的專業實務中,『繞圈技術』(Rounding)是一種透過結構化程序來促進成員參與的技術。請試著從團體歷程(Group Process)的維度進行分析:當領導者需要進行『目標對焦』或『經驗統整』時,此技術如何協助成員在心理位隔(Psychological Distance)上達成一致?此外,這項技術的運用是僅限於極簡短的訊息傳遞,還是可以根據團體契約與當下動力(Dynamics)進行深淺不一的調整?

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專業點評與分析

  1. 大力肯定:做得好!你能精準辨識出「繞圈發言」在團體動力中的結構化功能,代表你對團體帶領的程序與時機掌握得非常紮實。這在臨床實務中是建立團體安全感的重要技能,繼續保持!
  2. 觀念驗證:選項 (A) 為最優解。
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