醫療類國考
112年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 19 題
成員甲在前一次團體因深度揭露，在團體進行到中途暫時離開，回到團體時表示謝謝大家的關心；然而在本次團體開始後，原本都很準時出席的甲卻沒有出現，團體此時的討論有點散漫，出現沉默的互望。下列領導者的作法，何者最不適當？
- A 描述前次及這次的團體現象，請成員分享對此現象的想法
- B 反映甲這次沒有出現，似乎對今天的團體產生了影響
- C 在沉默時，請成員繞圈說說現在的感受或在想什麼
- D 建議成員回到前次討論熱烈的話題，帶回高峰氣氛
思路引導 VIP
在團體諮商的歷程 (Process) 中，當團體因為特定成員的缺席及其前次的『深度自我揭露』而陷入沉默與焦慮時，領導者應該優先反映並處理『此時此地』(Here and Now) 的團體動力與心理阻抗，還是跳過目前的停滯狀態，試圖以人為方式重現過往的討論熱度？
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AI 詳解
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🔍 讓我們一起理解背後的心意
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