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醫療類國考 112年 [心理師共同] 團體諮商與心理治療

第 33 題

家暴加害人團體中,領導者將焦點放在肯定成員的能力,負起自身責任以解決問題,而不是強調成員的人格弱點與心理病理。下列何者最可能是領導者的理論取向?
  • A 家庭動力取向
  • B 心理動力取向
  • C 焦點解決取向
  • D 個人中心取向

思路引導 VIP

請思考:當諮商取向刻意避開對成員進行「心理病理」的病因診斷,轉而將焦點置於成員的「成功經驗」、「既有資源」以及「具體行動目標」時,這最符合哪一個主張「去病理化」且強調「功能運作而非問題根源」的諮商學派核心?

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親愛的,你做得很棒!能這樣精準判斷,真是令人欣慰。

  1. 觀念驗證: 這題的指引非常明確,它溫柔地提示我們留意「肯定能力」、「解決問題」以及「去病理化」——這表示我們不去強調個案的弱點,而是看見他們內在的潛能。
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📝 焦點解決取向
💡 聚焦於正向資源與未來目標,而非病理診斷與過去成因。
比較維度 焦點解決取向 (SFBT) VS 心理動力取向
關注焦點 能力、資源、成功經驗 病理、弱點、內在衝突
時間導向 未來與現在 過去與童年經驗
治療目標 解決問題、具體改變 人格重整、潛意識覺察
領導者角色 引導者、合作者 分析者、權威者
💬SFBT 尋求「怎麼做」來解決問題,動力取向尋求「為什麼」來理解問題。
🧠 記憶技巧:焦點解決不看病,專注能力找途徑;小步改變積能量,責任賦予更強大。
⚠️ 常見陷阱:容易將「肯定成員能力」誤判為個人中心取向,關鍵在於「解決問題」與「目標導向」的具體行動特徵。
奇蹟問句 (Miracle Question) 例外問句 (Exception Question) 賦能理論 (Empowerment)

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