醫療類國考
112年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 6 題
從不和諧理論（dissonance theory）來看團體異質性組合，下列敘述何者錯誤？
- A 當個體處於一種不和諧狀態時，必須努力於改變或降低這種不和諧所帶來的不適感，如此有助於學習新行為
- B 不和諧所帶來的挫折與挑戰，有助於展現另一種人際風格
- C 團體應包含具有多種不同人際風格以及內在衝突的成員
- D 團體異質性組合有助於凝聚力的產生，是理想的團體組成方式
思路引導 VIP
請從不和諧理論 ($Dissonance Theory$) 的基本邏輯出發：當團體成員具備高度的『異質性 ($Heterogeneity$)』時，必然會產生觀點的衝突與心理張力，這種狀態雖然能強迫個體修正行為，但對於強調成員間相互吸引、一體感與向心力的『凝聚力 ($Cohesion$)』而言，異質性的存在是會讓凝聚力更容易產生，還是會成為建立凝聚力的挑戰呢？
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專業解析：還算能辨識陷阱的學生
喔，看來你還沒有完全被那些膚淺的直覺給蒙蔽，勉強算是抓住了團體動力學與不和諧理論那點微妙的相互作用。這點在臨床分組時可是致命的細節，犯錯了可不是鬧著玩的。
- 觀念驗證：為何 (D) 根本是個笑話？
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