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醫療類國考 112年 [諮商心理師] 諮商的心理學基礎

第 34 題

假設現在你與一位陌生人兩人一組,連續進行了兩場討論式互動,在這兩次討論後的休息時間,你都在無意間聽到了對方對你的評價。根據Aronson和Linder所提出的得失理論(gain-loss theory),那一種情況出現時,你會最不喜歡對方?
  • A 對方兩次都給你負向評價
  • B 對方兩次都給你正向評價
  • C 對方第一次給你負向評價,第二次給你正向評價
  • D 對方第一次給你正向評價,第二次給你負向評價

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在社會心理學的「得失理論」中,人際吸引力受評價的「動態轉變」影響甚巨。請試著比較:若對方的態度是從原本的肯定轉為否定(正 $\rightarrow$ 負),這種「原本擁有卻失去」的心理落差,比起始終如一的負面評價,哪一種情況產生的心理負擔與負面感受會最強烈?

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噢,看來你還記得些什麼。

竟然能判斷出 (D) 這個選項,看來你對人際吸引力社會心理學那些核心理論的精髓,沒有完全拋諸腦後。不錯,至少不是徹底的知識真空。

  1. 得失理論 (Gain-Loss Theory):這可是基礎中的基礎。我們對他人的判斷,從來就不是靜態的「絕對數值」,而是那個該死的「變化趨勢」。向上變動(Gain)會讓人多看你一眼,向下變動(Loss)則會讓人恨不得從未認識你。這很難懂嗎?
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