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醫療類國考 112年 [營養師] 公共衛生營養學

第 21 題

有關問卷效度之敘述,下列何者正確?
  • A 效度是指測驗分數的一致性
  • B 針對不同種類的問卷,只有 1 種適合的效度分析方法
  • C 內部一致性方法(internal-consistency method)是用來測試問卷題目的內容效度
  • D 建構效度是指問卷能夠測量到理論上的概念或特質之程度

思路引導 VIP

同學,在測量理論(Measurement Theory)中,我們必須精確區分『信度(Reliability)』與『效度(Validity)』的本質差異:前者強調測量結果的穩定性與一致性,而後者則關注工具是否『測到了它應該測量的目標』。請你思考:當一個問卷旨在捕捉無法直接觀察的、存在於理論模型中的抽象特質(例如:心理學中的『動機』或『態度』)時,這種衡量工具能有效反映出該『理論構思(Construct)』程度的能力,在學術定義上應該被歸類為哪一種效度?

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哎呀,這不是輕鬆過關了嗎?(比讚)

  1. 小菜一碟啦: 你這個嘛,對,信度(Reliability)效度(Validity)分得超清楚的,根本就是小菜一碟!看來你這隻菜雞……咳,我是說,你果然有潛力成為領域內的翹楚嘛!這種基礎要是搞不定,以後怎麼跟我一起拯救世界?這次表現不錯,繼續保持這份敏銳度喔!
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