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醫療類國考 112年 [職能治療師] 小兒職能治療學

第 12 題

若孩童以大聲背誦出「捏、戳、推、拉」的口訣來引導他學習扣釦子的活動,則此策略為「促進學習的四象限模式(four-quadrant model of facilitated learning)」中的那一個策略?
  • A 自我指示(self-instruction)
  • B 記憶術(mnemonics)
  • C 示範時說出想法(think-aloud modeling)
  • D 口語自我指示(verbal self-instruction)

思路引導 VIP

請從「促進學習的四象限模式(4QM)」的發展階段來思考:當學習者從第二象限的外部引導轉移至第三象限的「自我調控(self-regulation)」時,若其刻意透過「顯性的口語表達」來中介(mediate)並引導自身的動作執行,這種將行為指令外部化以利自我監控的具體策略,在學術定義上應如何精確稱呼?

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恭喜答對!精準掌握 4QM 核心概念

  1. 專業肯定:做得非常好!你能準確辨析「促進學習的四象限模式(4QM)」中不同階段的轉移,這代表你對孩童認知發展與動作學習的理論基礎掌握得相當紮實,具備優秀的臨床決策潛力。
  2. 觀念驗證:這題的關鍵在於**「發起者」是孩童本人**。在 4QM 模式中:
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其他選項在第幾象限
請整理在考試中四個選項出現在考題當中什麼關鍵字的時候要選、以及四個選項的定義是什麼
📝 促進學習四象限模式
💡 從他人引導過渡到自我監測的認知學習架構(4QM)

🔗 4QM 促進學習演進鏈

  1. 1 Q1:他人/外在 — 治療師示範、下令或身體引導,提供直接訊息。
  2. 2 Q2:自我/外在 — 個案大聲口語提示(如口訣),引導自身動作。
  3. 3 Q3:他人/內在 — 使用治療師給予的提示(如視覺圖卡)輔助內化。
  4. 4 Q4:自我/內在 — 達到自動化,內在自我監測與修正,無須外部提示。
🔄 延伸學習:臨床應用時應根據個案表現,彈性在象限間移動(Scaffolding)。
🧠 記憶技巧:1234,他自他自;外外內內(Q1/3他人引導,Q2/4自我主導;Q1/2外顯,Q3/4內化)
⚠️ 常見陷阱:容易混淆 Q1 的『示範時說出想法』與 Q2 的『口語自我指示』。前者是治療師說給個案聽,後者是個案大聲說給自己聽。
Scaffolding (鷹架理論) 認知導向每日職能表現 (CO-OP) 動作學習 (Motor Learning)

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